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Exostar LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Exostar LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $154.800.
Sponsert Exostar LLC H-1B-Visa?
Exostar LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Manager, Software Engineer | 2 | $182.755 |
| Software Engineer | 1 | $135.000 |
| Azure Cloud Architect | 1 | $139.600 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $152.500 |
| GJ 2026 | 2 | $167.555 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Software Engineer | $195.510 Stufe IV | Herndon, VA | 05.03.2026 | 21.08.2026 | Zertifiziert |
| Azure Cloud Architect | $139.600 Stufe I | Dayton, NJ | 04.09.2025 | 08.09.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer | $135.000 | Herndon, VA | 12.09.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert |
| Manager, Software Engineer | $170.000 Stufe IV | Herndon, VA | 12.04.2023 | 21.08.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).