H1B-Gehaltsdaten

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Extru-Tech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Extru-Tech LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $151.640.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSabetha, KS
Median des angebotenen Gehalts$151.640
Mittlere Gehaltshälfte$151.640–$151.640
10.–90. Perzentil$151.640–$151.640

Sponsert Extru-Tech LLC H-1B-Visa?

Extru-Tech LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Regional Capital Equipment Sales Manager3$151.640

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$151.640
GJ 20241$151.640
GJ 20251$151.640

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Regional Capital Equipment Sales Manager$151.640
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Sabetha, KS11.04.202516.06.2025Zertifiziert
Regional Capital Equipment Sales Manager$151.640
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Sabetha, KS29.03.202415.06.2024Zertifiziert
Regional Capital Equipment Sales Manager$151.640
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Sabetha, KS10.03.202315.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).