H1B-Gehaltsdaten

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Falcon InfoTech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Falcon InfoTech LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $81.245.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseRichmond, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$81.245
Mittlere Gehaltshälfte$81.245–$81.245
10.–90. Perzentil$81.245–$81.245

Sponsert Falcon InfoTech LLC H-1B-Visa?

Falcon InfoTech LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Analyst4$81.245

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$81.245

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Analyst$81.245
Stufe II
Richmond, TX25.06.202501.10.2025Zertifiziert
Data Analyst$81.245
Stufe II
Richmond, TX24.06.202501.10.2025Abgelehnt
Data Analyst$81.245
Stufe II
Richmond, TX23.06.202501.10.2025Abgelehnt
Data Analyst$81.245
Stufe II
Richmond, TX19.06.202501.10.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).