H1B-Gehaltsdaten

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Familia Dental Abilene PLLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Familia Dental Abilene PLLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.074.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAbilene, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$97.074
Mittlere Gehaltshälfte$97.074–$155.720
10.–90. Perzentil$97.074–$190.907

Sponsert Familia Dental Abilene PLLC H-1B-Visa?

Familia Dental Abilene PLLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General Dentist3$97.074

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$97.074
GJ 20261$214.365

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
General Dentist$214.365
Stufe III
Abilene, TX26.05.202601.10.2026Zertifiziert
General Dentist$97.074
Stufe I
Abilene, TX14.08.202501.09.2025Zertifiziert
General Dentist$97.074
Stufe I
Abilene, TX25.07.202515.09.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).