H1B-Gehaltsdaten

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FasTrak SoftWorks, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

FasTrak SoftWorks, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $75.525.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseMequon, WI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$75.525
Mittlere Gehaltshälfte$73.783–$76.644
10.–90. Perzentil$70.647–$78.658

Sponsert FasTrak SoftWorks, Inc. H-1B-Visa?

FasTrak SoftWorks, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$72.041
Software Engineer1$80.000
Requirements Engineer1$75.525

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$68.557
GJ 20241$80.000
GJ 20252$75.525

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$75.525
Stufe I
Mequon, WI15.05.202501.10.2025Zertifiziert
Requirements Engineer$75.525
Stufe I
Mequon, WI24.10.202404.11.2024Zertifiziert
Software Engineer$80.000
Stufe I
Mequon, WI07.06.202401.10.2024Zertifiziert
Software Developer$68.557
Stufe I
Mequon, WI01.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).