H1B-Gehaltsdaten

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FatTail Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

FatTail Inc. hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $119.000.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseCalabasas, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$119.000
Mittlere Gehaltshälfte$105.000–$133.500
10.–90. Perzentil$105.000–$134.400

Sponsert FatTail Inc. H-1B-Visa?

FatTail Inc. hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.05.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer4$105.000
Product Manager1$135.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$119.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Product Manager$135.000
Stufe III
Cypress, TX24.05.202331.05.2023Zertifiziert
Software Engineer$105.000
Stufe II
Irvine, CA23.02.202310.04.2023Zertifiziert
Software Engineer$105.000
Stufe II
Calabasas, CA22.02.202310.04.2023Zertifiziert
Software Engineer$133.000
Stufe II
Calabasas, CA25.01.202301.02.2023Zertifiziert
Software Engineer$120.000
Stufe II
Calabasas, CA25.01.202301.02.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).