H1B-Gehaltsdaten

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FBS Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

FBS Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $151.164.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseReno, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$151.164
Mittlere Gehaltshälfte$146.328–$156.000
10.–90. Perzentil$146.328–$156.000

Sponsert FBS Inc H-1B-Visa?

FBS Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
SAP Solution Architech2$146.328
SAP Solution Architect2$156.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$146.328
GJ 20241$156.000
GJ 20261$156.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
SAP Solution Architect$156.000
Stufe IV
Wesley Chapel, FL09.02.202611.08.2026Zertifiziert
SAP Solution Architect$156.000
Stufe IV
Wesley Chapel, FL13.03.202421.03.2024Zertifiziert
SAP Solution Architech$146.328
Stufe IV
Reno, NV14.07.202311.08.2023Zertifiziert
SAP Solution Architech$146.328
Stufe IV
Reno, NV04.07.202311.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).