H1B-Gehaltsdaten

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Federal Signal Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Federal Signal Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $117.208.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseDowners Grove, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$117.208
Mittlere Gehaltshälfte$117.031–$128.104
10.–90. Perzentil$116.925–$134.642

Sponsert Federal Signal Corporation H-1B-Visa?

Federal Signal Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manufacturing Business Analyst III2$117.031
JDE Business Analyst1$139.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$116.854
GJ 20262$128.104

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
JDE Business Analyst$139.000
E-3 · Stufe IV
Houston, TX09.01.202601.04.2026Zertifiziert
Manufacturing Business Analyst III$117.208–$149.160
Stufe III
Houston, TX09.01.202609.01.2026Zertifiziert
Manufacturing Business Analyst III$116.854–$135.000
Stufe III
Houston, TX08.03.202313.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).