H1B-Gehaltsdaten

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FEV Analytics Corp: H-1B-Gehälter und Sponsoring

FEV Analytics Corp hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $89.999.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseKirkland, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$89.999
Mittlere Gehaltshälfte$89.999–$89.999
10.–90. Perzentil$89.999–$89.999

Sponsert FEV Analytics Corp H-1B-Visa?

FEV Analytics Corp hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Financial Data Analyst3$89.999

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$89.999

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Financial Data Analyst$89.999–$150.000
Stufe III		Kirkland, WA16.06.202601.10.2026Zertifiziert
Financial Data Analyst$89.999–$150.000
Stufe III		Kirkland, WA06.05.202606.05.2026Zertifiziert
Financial Data Analyst$90.000–$150.000
Stufe III		Kirkland, WA01.05.202601.05.2026Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).