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Fidelity Service Company, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Fidelity Service Company, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.186.
Sponsert Fidelity Service Company, Inc. H-1B-Visa?
Fidelity Service Company, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.12.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Consultant, Business Analysis | 2 | $95.136 |
| Senior Software Engineer/Developer | 2 | $109.512 |
| Director, Systems Analyst | 2 | $116.979 |
| Senior Business Analyst | 2 | $86.310 |
| Director, Product Management | 2 | $136.136 |
| Director, Project Management | 1 | $116.979 |
| Associate Analyst | 1 | $58.989 |
| Principal Data Engineer | 1 | $120.328 |
| Derivatives Analyst | 1 | $65.923 |
| Senior User Experience Designer | 1 | $87.610 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $102.186 |
| GJ 2024 | 8 | $87.152 |
| GJ 2025 | 3 | $136.136 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)9 %
- Stufe II (qualifiziert)36 %
- Stufe III (erfahren)18 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)36 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Developers4
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Web and Digital Interface Designers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer/Developer | $117.832–$141.170 Stufe II | Durham, NC | 20.12.2024 | 30.12.2024 | Zertifiziert |
| Director, Product Management | $136.136–$160.000 Stufe IV | Westlake, TX | 16.12.2024 | 23.12.2024 | Zertifiziert |
| Director, Product Management | $136.136–$156.175 Stufe IV | Westlake, TX | 25.09.2024 | 21.02.2025 | Zertifiziert |
| Senior Business Analyst | $85.467–$107.869 Stufe II | Westlake, TX | 04.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Business Analyst | $87.152–$116.501 Stufe II | Westlake, TX | 08.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Consultant, Business Analysis | $87.092–$110.000 | Merrimack, NH | 06.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Derivatives Analyst | $65.923–$76.000 | Merrimack, NH | 02.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior User Experience Designer | $87.610–$118.450 Stufe III | Westlake, TX | 01.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Director, Systems Analyst | $116.979–$143.075 Stufe IV | Westlake, TX | 20.10.2023 | 15.03.2024 | Zertifiziert |
| Principal Data Engineer | $120.328–$155.000 Stufe III | Westlake, TX | 19.10.2023 | 30.10.2023 | Zertifiziert |
| Director, Systems Analyst | $147.259–$157.259 Teilzeit | Westlake, TX | 18.10.2023 | 15.03.2024 | Zertifiziert |
| Director, Project Management | $116.979–$130.000 Stufe IV | Westlake, TX | 31.08.2023 | 11.09.2023 | Zertifiziert |
| Associate Analyst | $58.989–$80.434 Stufe I | Westlake, TX | 29.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer/Developer | $101.192–$120.328 Stufe II | Westlake, TX | 11.07.2023 | 17.07.2023 | Zertifiziert |
| Consultant, Business Analysis | $103.179–$113.179 | Westlake, TX | 21.01.2023 | 30.01.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).