H1B-Gehaltsdaten

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Fiery, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Fiery, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $151.079.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFremont, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$151.079
Mittlere Gehaltshälfte$150.420–$159.540
10.–90. Perzentil$150.024–$164.616

Sponsert Fiery, LLC H-1B-Visa?

Fiery, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.11.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Lead Software Engineer2$150.420
Staff Product Owner for Fiery Color Solutions1$168.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$159.540
GJ 20251$149.760

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Lead Software Engineer$149.760
Stufe IV
Norcross, GA06.11.202402.02.2025Zertifiziert
Staff Product Owner for Fiery Color Solutions$168.000
Stufe IV
Fremont, CA16.08.202431.12.2024Zertifiziert
Lead Software Engineer$151.079Fremont, CA04.12.202313.12.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).