H1B-Gehaltsdaten

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Financial Wellness Partners: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Financial Wellness Partners hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $41.600.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseBroadview Heights, OH
Median des angebotenen Gehalts$41.600
Mittlere Gehaltshälfte$38.800–$44.400
10.–90. Perzentil$37.120–$46.080

Sponsert Financial Wellness Partners H-1B-Visa?

Financial Wellness Partners hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 02.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Retirement Client Service Manager3$41.600

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$36.000
GJ 20261$47.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Retirement Client Service Manager$47.200
E-3 · Stufe III
Strongsville, OH02.12.202501.02.2026Zertifiziert
Retirement Client Service Manager$36.000
E-3 · Stufe II
Broadview Heights, OH13.12.202315.02.2024Zertifiziert
Retirement Client Service Manager$36.000
E-3 · Stufe II
Broadview Heights, OH05.12.202302.02.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).