H1B-Gehaltsdaten

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Business Systems Analyst III bei First Citizens Bank and Trust Co.: H-1B-Gehälter

17 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Business Systems Analyst III bei First Citizens Bank and Trust Co.. Medianes angebotenes Grundgehalt $125.691; mittleres Drittel $117.104–$131.696.

Anträge (LCAs)17
Median des angebotenen Gehalts$125.691
Mittlere Gehaltshälfte$117.104–$131.696
10.–90. Perzentil$113.456–$145.947

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$102.211
GJ 20242$113.610
GJ 20255$127.754
GJ 20267$134.514

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$150.080–$180.080San Jose, CA15.01.202631.05.2026Zertifiziert
$139.747–$169.747Phoenix, AZ05.12.202529.05.2026Zertifiziert
$150.080–$180.080Santa Clara, CA03.12.202530.05.2026Zertifiziert
$134.514–$164.514
Stufe III
Phoenix, AZ02.12.202529.05.2026Zurückgezogen
$122.387–$152.387
Stufe III
Phoenix, AZ02.12.202525.05.2026Zertifiziert
$118.851–$148.851
Stufe III
Phoenix, AZ02.12.202525.05.2026Zertifiziert
$118.851–$148.851
Stufe III
Phoenix, AZ01.12.202520.05.2026Zertifiziert
$134.514–$164.514
Stufe III
Phoenix, AZ01.12.202529.05.2026Zertifiziert
$128.877–$158.877
Stufe III
Phoenix, AZ17.06.202504.11.2025Zertifiziert
$125.691–$155.691Charlotte, NC01.04.202515.08.2025Zertifiziert
$127.754–$157.754
Stufe III
Chicago, IL11.12.202413.01.2025Zertifiziert
$127.754–$157.754
Stufe III
Chicago, IL04.12.202413.01.2025Zertifiziert
$115.357–$145.357
Stufe III
Phoenix, AZ19.11.202406.01.2025Zertifiziert
$112.840–$142.840
Stufe III
Blue Ash, OH14.08.202402.12.2024Zertifiziert
$114.379–$144.379
Stufe III
San Diego, CA14.02.202418.03.2024Zertifiziert
$102.211–$132.211
Stufe III
Alpharetta, GA13.03.202324.04.2023Zertifiziert
$102.211–$132.211
Stufe III
Alpharetta, GA09.03.202324.04.2023Zurückgezogen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).