H1B-Gehaltsdaten

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Fitstop USA Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Fitstop USA Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $127.750.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSanta Monica, CA
Median des angebotenen Gehalts$127.750
Mittlere Gehaltshälfte$118.125–$137.375
10.–90. Perzentil$112.350–$143.150

Sponsert Fitstop USA Inc H-1B-Visa?

Fitstop USA Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Global Chief Executive Officer4$127.750

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$127.750

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Global Chief Executive Officer$147.000
E-3 · Stufe III
Santa Monica, CA03.02.202524.02.2025Zertifiziert
Global Chief Executive Officer$108.500
E-3 · Stufe II
Santa Monica, CA03.02.202524.02.2025Zurückgezogen
Global Chief Executive Officer$108.500
E-3 · Stufe II
Santa Monica, CA03.02.202524.02.2025Zertifiziert
Global Chief Executive Officer$312.000
E-3 · Teilzeit · Stufe IV
Santa Monica, CA03.02.202524.02.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).