H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Flashbots US, LLC

Flashbots US, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Flashbots US, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $154.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLewes, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$154.000
Mittlere Gehaltshälfte$153.550–$187.000
10.–90. Perzentil$153.280–$206.800

Sponsert Flashbots US, LLC H-1B-Visa?

Flashbots US, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist1$220.000
Software Engineer1$154.000
Junior Reseacher1$153.100

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$153.100
GJ 20252$187.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Junior Reseacher$153.100–$178.000
Stufe IV
New York, NY03.09.202424.11.2024Zertifiziert
Software Engineer$154.000
Stufe II
New York, NY12.09.202301.10.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Data Scientist$220.000
Stufe III
San Francisco, CA10.04.202321.04.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).