H1B-Gehaltsdaten

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Flo Artificial Intelligence, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Flo Artificial Intelligence, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $142.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew York City, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$142.500
Mittlere Gehaltshälfte$136.250–$142.500
10.–90. Perzentil$132.500–$142.500

Sponsert Flo Artificial Intelligence, Inc. H-1B-Visa?

Flo Artificial Intelligence, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.07.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist2$142.500
Frontend Engineer1$130.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$130.000
GJ 20242$142.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Scientist$142.500
Stufe II
San Francisco, CA08.07.202401.10.2024Zertifiziert
Data Scientist$142.500
Stufe II
San Francisco, CA26.06.202401.10.2024Zertifiziert
Frontend Engineer$130.000
Stufe II
Oakland, CA01.03.202115.03.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).