H1B-Gehaltsdaten

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Fluke Manufacturing Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Fluke Manufacturing Corporation hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $81.723.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseEverett, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$81.723
Mittlere Gehaltshälfte$73.970–$83.647
10.–90. Perzentil$69.319–$84.801

Sponsert Fluke Manufacturing Corporation H-1B-Visa?

Fluke Manufacturing Corporation hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Buyer/Planner1$66.218
Manufacturing Engineer1$81.723
Product Sustainment Engineer1$85.571

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$73.970
GJ 20251$85.571

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Product Sustainment Engineer$85.571–$120.900
Stufe I
Everett, WA24.04.202501.10.2025Zertifiziert
Buyer/Planner$66.218–$80.000Everett, WA20.05.202401.10.2024Zertifiziert
Manufacturing Engineer$81.723–$99.674
Stufe I
Everett, WA02.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).