H1B-Gehaltsdaten

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Focus Your Finance Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Focus Your Finance Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMilpitas, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$60.000
Mittlere Gehaltshälfte$60.000–$60.000
10.–90. Perzentil$60.000–$60.000

Sponsert Focus Your Finance Inc. H-1B-Visa?

Focus Your Finance Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate - Staff Accountant2$60.000
Staff Accountant2$60.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20244$60.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate - Staff Accountant$60.000
Stufe I
Irving, TX07.08.202416.08.2024Zertifiziert
Associate - Staff Accountant$60.000
Stufe I
Irving, TX05.08.202416.08.2024Zertifiziert
Staff Accountant$60.000
Stufe I
Irving, TX05.08.202416.08.2024Zurückgezogen
Staff Accountant$60.000
Stufe I
Norcross, GA02.08.202416.08.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).