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Software Engineer bei Ford Motor Credit Company LLC: H-1B-Gehälter
36 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer bei Ford Motor Credit Company LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $132.350; mittleres Drittel $123.781–$142.636.
Anträge (LCAs)36
Median des angebotenen Gehalts$132.350
Mittlere Gehaltshälfte$123.781–$142.636
10.–90. Perzentil$112.336–$150.060
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $109.980 |
| GJ 2024 | 12 | $123.781 |
| GJ 2025 | 12 | $133.660 |
| GJ 2026 | 9 | $139.780 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $149.718–$193.000 Stufe IV | Katy, TX | 19.06.2026 | 30.06.2026 | Zertifiziert |
| $156.998–$193.000 Stufe IV | Little Elm, TX | 18.06.2026 | 13.07.2026 | Zertifiziert |
| $138.486–$192.900 Stufe IV | Dearborn, MI | 27.05.2026 | 05.11.2026 | Zertifiziert |
| $135.482–$166.600 | Celina, TX | 15.05.2026 | 08.06.2026 | Zertifiziert |
| $171.270–$190.500 Stufe IV | Dearborn, MI | 24.04.2026 | 16.10.2026 | Zertifiziert |
| $138.486–$190.500 Stufe IV | Dearborn, MI | 18.03.2026 | 28.05.2026 | Zertifiziert |
| $167.295–$185.000 | Rockaway, NJ | 11.03.2026 | 23.03.2026 | Zertifiziert |
| $139.780–$190.500 | Dearborn, MI | 23.02.2026 | 04.03.2026 | Zertifiziert |
| $134.971–$190.500 Stufe III | Frisco, TX | 19.11.2025 | 27.12.2025 | Zertifiziert |
| $134.971–$190.500 Stufe III | Frisco, TX | 24.07.2025 | 27.12.2025 | Zertifiziert |
| $102.190–$162.540 Stufe II | Dearborn, MI | 01.07.2025 | 28.07.2025 | Zertifiziert |
| $126.589–$190.500 Stufe III | Katy, TX | 06.06.2025 | 09.06.2025 | Zertifiziert |
| $114.691–$162.540 Stufe III | Dearborn, MI | 16.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $150.060–$168.990 Stufe IV | Dearborn, MI | 30.04.2025 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
| $150.060–$168.990 Stufe III | Dearborn, MI | 23.04.2025 | 22.08.2025 | Zertifiziert |
| $150.060–$168.990 Stufe III | Dearborn, MI | 03.03.2025 | 29.08.2025 | Zertifiziert |
| $132.350–$141.240 Stufe IV | Dearborn, MI | 04.12.2024 | 05.12.2024 | Zertifiziert |
| $150.060–$168.990 Stufe IV | Dearborn, MI | 03.12.2024 | 01.05.2025 | Zertifiziert |
| $132.350–$150.060 Stufe IV | Dearborn, MI | 05.11.2024 | 28.03.2025 | Zertifiziert |
| $131.130–$150.060 Stufe I | Dearborn, MI | 24.10.2024 | 28.10.2024 | Zertifiziert |
| $140.275–$187.920 Stufe IV | Dearborn, MI | 23.10.2024 | 28.10.2024 | Zertifiziert |
| $150.060–$168.990 Stufe IV | Dearborn, MI | 26.08.2024 | 06.12.2024 | Zertifiziert |
| $132.350–$157.020 Stufe IV | Dearborn, MI | 23.08.2024 | 26.08.2024 | Zertifiziert |
| $132.350–$150.060 Stufe IV | Dearborn, MI | 25.07.2024 | 01.11.2024 | Zertifiziert |
| $132.350–$150.060 Stufe IV | Dearborn, MI | 24.07.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| $125.460–$141.240 | Plano, TX | 18.06.2024 | 01.07.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$168.990 Stufe IV | Dearborn, MI | 07.06.2024 | 24.06.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$184.260 Stufe IV | Dearborn, MI | 03.06.2024 | 09.08.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$153.960 Stufe IV | Dearborn, MI | 24.04.2024 | 07.05.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$184.260 Stufe IV | Dearborn, MI | 17.04.2024 | 29.04.2024 | Zertifiziert |
| $107.411–$153.960 Stufe III | Dearborn, MI | 26.03.2024 | 15.04.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$184.260 Stufe IV | Dearborn, MI | 23.10.2023 | 29.03.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$184.260 Stufe IV | Dearborn, MI | 25.09.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| $125.528–$153.960 Stufe IV | Tulsa, OK | 22.09.2023 | 16.10.2023 | Zertifiziert |
| $109.980–$184.260 Stufe I | Dearborn, MI | 28.06.2023 | 25.07.2023 | Zertifiziert |
| $105.840–$177.120 Stufe III | Northville, MI | 10.04.2023 | 17.04.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).