H1B-Gehaltsdaten

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Fortune Insights LLC.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Fortune Insights LLC. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.434.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSouthlake, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.434
Mittlere Gehaltshälfte$81.717–$99.152
10.–90. Perzentil$76.487–$104.382

Sponsert Fortune Insights LLC. H-1B-Visa?

Fortune Insights LLC. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.02.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer2$73.000
Data Engineer1$107.869

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$73.000
GJ 20241$107.869

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Engineer$107.869
Stufe III
Irving, TX06.02.202415.02.2024Zertifiziert
Software Engineer$73.000
Stufe II
Atlanta, GA15.06.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$73.000
Stufe II
Atlanta, GA13.06.202301.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).