H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Freed, Inc.

Freed, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Freed, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $260.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Francisco, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$260.000
Mittlere Gehaltshälfte$217.500–$282.500
10.–90. Perzentil$192.000–$296.000

Sponsert Freed, Inc. H-1B-Visa?

Freed, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief Financial Officer2$240.000
Engineering Manager1$260.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$175.000
GJ 20252$282.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineering Manager$260.000–$280.000
Stufe II
San Jose, CA03.09.202501.10.2025Zertifiziert
Chief Financial Officer$305.000–$325.000
Stufe IV
Louisville, CO08.08.202508.08.2025Zertifiziert
Chief Financial Officer$175.000–$195.000
Stufe II
San Francisco, CA27.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).