H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Full Gospel Church Of Westfield

Full Gospel Church Of Westfield: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Full Gospel Church Of Westfield hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $46.280.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWestfield, MA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$46.280
Mittlere Gehaltshälfte$46.280–$46.280
10.–90. Perzentil$46.280–$46.280

Sponsert Full Gospel Church Of Westfield H-1B-Visa?

Full Gospel Church Of Westfield hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
The Choir Director3$46.280

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$46.280

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
The Choir Director$46.280–$46.800
Stufe I
Westfield, MA12.05.202502.10.2025Zertifiziert
The Choir Director$46.280–$46.800
Stufe I
Westfield, MA19.03.202502.07.2025Zertifiziert
The Choir Director$46.280–$47.008
Stufe I
Westfield, MA13.03.202501.07.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).