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Professional Application Designer bei Gainwell Technologies LLC: H-1B-Gehälter
8 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Professional Application Designer bei Gainwell Technologies LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $77.116; mittleres Drittel $68.816–$97.930.
Anträge (LCAs)8
Median des angebotenen Gehalts$77.116
Mittlere Gehaltshälfte$68.816–$97.930
10.–90. Perzentil$66.365–$102.082
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $102.000 |
| GJ 2024 | 2 | $99.424 |
| GJ 2025 | 3 | $68.536 |
| GJ 2026 | 2 | $69.950 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $68.910–$83.200 Stufe III | Tallahassee, FL | 11.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $70.990–$104.000 Stufe I | Rocklin, CA | 08.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $61.298–$108.100 Stufe I | Liberty Hill, TX | 29.08.2025 | 09.09.2025 | Zertifiziert |
| $68.536–$83.200 Stufe II | Overland Park, KS | 29.08.2025 | 08.09.2025 | Zertifiziert |
| $83.242–$90.000 Stufe II | Lewis Center, OH | 06.12.2024 | 06.12.2024 | Zertifiziert |
| $102.274–$122.900 E-3 · Stufe II | Denver, CO | 24.07.2024 | 25.09.2024 | Zertifiziert |
| $96.574 Stufe II | Conway, AR | 09.01.2024 | 15.01.2024 | Zertifiziert |
| $102.000 Stufe II | Oklahoma City, OK | 28.06.2023 | 13.08.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Gainwell Technologies LLC
- Senior Professional Application Designer$92.789
- Senior Professional Programmer Analyst$98.000
- Advisor Application Designer$114.358
- Professional Programmer Analyst$76.731
- Senior Professional Product Developer$107.942
- Principal Application Architect$132.548
- Advisor Programmer Analyst$120.726
- Advisor Application Architect$119.933
- Senior Professional Test Engineer$106.517
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).