H1B-Gehaltsdaten

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Galhota Enterprises, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Galhota Enterprises, Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $55.661.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseCypress, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$55.661
Mittlere Gehaltshälfte$47.263–$68.552
10.–90. Perzentil$40.009–$83.893

Sponsert Galhota Enterprises, Inc H-1B-Visa?

Galhota Enterprises, Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Accountant4$55.661

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$55.661

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Accountant$51.293
Stufe III
Houston, TX08.06.202601.10.2026Zertifiziert
Accountant$94.120
Stufe III
Cypress, TX20.05.202601.10.2026Zertifiziert
Accountant$60.029
Stufe I
Cypress, TX27.04.202601.10.2026Zertifiziert
Accountant$35.173
Stufe I
Cypress, TX22.04.202601.10.2026Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).