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In Home Behavioral Therapist bei GANDARA Mental HEALTH CENTER Inc: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung In Home Behavioral Therapist bei GANDARA Mental HEALTH CENTER Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $54.500; mittleres Drittel $52.325–$56.222.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$54.500
Mittlere Gehaltshälfte$52.325–$56.222
10.–90. Perzentil$49.100–$59.629
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $49.000 |
| GJ 2024 | 3 | $56.200 |
| GJ 2025 | 6 | $54.500 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $60.136 Stufe II | Holyoke, MA | 24.07.2025 | 18.12.2025 | Zertifiziert |
| $54.000 Stufe II | Fitchburg, MA | 24.07.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
| $60.000 Stufe II | Holyoke, MA | 22.07.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
| $50.000 Stufe I | Holyoke, MA | 09.07.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
| $55.000 Stufe II | Holyoke, MA | 07.05.2025 | 19.10.2025 | Zertifiziert |
| $54.000 Stufe II | Holyoke, MA | 30.12.2024 | 20.01.2025 | Zertifiziert |
| $56.200 Stufe II | Holyoke, MA | 17.07.2024 | 29.12.2024 | Zertifiziert |
| $53.100 Stufe II | Holyoke, MA | 15.05.2024 | 31.10.2024 | Zertifiziert |
| $56.286 Stufe II | Holyoke, MA | 06.05.2024 | 31.10.2024 | Zertifiziert |
| $49.000 Stufe II | Holyoke, MA | 06.03.2023 | 01.04.2023 | Zertifiziert |
| $56.000 Stufe I | New Bedford, MA | 27.01.2023 | 15.02.2023 | Zertifiziert |
| $49.000 Stufe II | Holyoke, MA | 05.10.2022 | 20.10.2022 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei GANDARA Mental HEALTH CENTER Inc
- In-Home Therapy Clinician$54.000
- Therapeutic Training and Support$49.000
- Clinician$55.000
- Outpatient Clinician$60.000
- Intensive Care Coordinator$56.152
- Behavioral Monitor$43.000
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).