H1B-Gehaltsdaten

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Gant Travel LTD: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gant Travel LTD hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $66.929.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBloomington, IN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$66.929
Mittlere Gehaltshälfte$63.019–$66.929
10.–90. Perzentil$60.673–$66.929

Sponsert Gant Travel LTD H-1B-Visa?

Gant Travel LTD hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Analyst / Management Analyst2$66.929
Web Developer1$59.109

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$66.929

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Web Developer$59.109
Stufe II
Bloomington, IN09.06.202311.09.2023Zertifiziert
Business Analyst / Management Analyst$66.929
Stufe I
Bloomington, IN06.05.202308.09.2023Zertifiziert
Business Analyst / Management Analyst$66.929
Stufe I
Bloomington, IN06.05.202310.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).