H1B-Gehaltsdaten

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Gekit Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gekit Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $218.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSunnyvale, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$218.000
Mittlere Gehaltshälfte$218.000–$229.750
10.–90. Perzentil$218.000–$250.900

Sponsert Gekit Inc. H-1B-Visa?

Gekit Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Founding Engineer2$218.000
Member of Technical Staff1$265.000
Chief Technology Officer1$218.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20264$218.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chief Technology Officer$218.000
Stufe IV
Cambridge, MA20.05.202601.10.2026Zertifiziert
Founding Engineer$218.000
Stufe IV
Cambridge, MA20.05.202601.10.2026Zertifiziert
Member of Technical Staff$265.000
Stufe IV
Sunnyvale, CA12.03.202606.05.2026Zertifiziert
Founding Engineer$218.000
Stufe IV
Cambridge, MA01.11.202503.11.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).