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Gemini Software Services, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gemini Software Services, LLC hat 38 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 36. Mittleres angebotenes Gehalt: $200.000.

Sponsert Gemini Software Services, LLC H-1B-Visa?

Gemini Software Services, LLC hat 38 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)23 %
• Stufe II (qualifiziert)9 %
• Stufe III (erfahren)11 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)57 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Bellevue, WA8
• Old Bridge, NJ6
• New York, NY6
• Charlotte, NC3
• Leander, TX2
• Sunnyvale, CA2
• San Francisco, CA1
• Foristell, MO1
• Sarasota, FL1
• Alpharetta, GA1
• Santa Clara, CA1
• Dublin, CA1
• Bothell, WA1
• Bolingbrook, IL1
• Tracy, CA1
• West Lafayette, IN1
• Ann Arbor, MI1

Berufe

• Software Developers14
• Data Scientists10
• Database Architects4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Network Architects2
• Database Administrators1
• Computer and Information Research Scientists1
• Information Security Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1
• Commercial and Industrial Designers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).