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General Atomics: H-1B-Gehälter und Sponsoring
General Atomics hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $83.648.
Sponsert General Atomics H-1B-Visa?
General Atomics hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Developer II | 1 | $87.070 |
| Engineer II | 1 | $73.362 |
| Scientist II | 1 | $80.226 |
| Engineer III | 1 | $100.568 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $80.216 |
| GJ 2025 | 2 | $90.397 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer III | $100.568–$161.840 Stufe II | San Diego, CA | 26.06.2025 | 30.06.2025 | Zertifiziert |
| Scientist II | $80.226–$147.140 Stufe I | San Diego, CA | 30.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Engineer II | $73.362–$132.000 Stufe I | San Diego, CA | 25.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Developer II | $87.070–$148.260 Stufe II | San Diego, CA | 15.02.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).