H1B-Gehaltsdaten

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General Idea LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

General Idea LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $337.500.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseNew York, NY
Median des angebotenen Gehalts$337.500
Mittlere Gehaltshälfte$268.750–$350.000
10.–90. Perzentil$167.500–$350.000

Sponsert General Idea LLC H-1B-Visa?

General Idea LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
President2$350.000
Art Director1$100.000
Managing Director - Experience1$325.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$212.500
GJ 20262$350.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
President$350.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY17.02.202601.04.2026Zertifiziert
President$350.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY06.02.202623.03.2026Zertifiziert
Managing Director - Experience$325.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY12.02.202501.03.2025Zertifiziert
Art Director$100.000
E-3 · Stufe I
New York, NY28.10.202425.11.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).