H1B-Gehaltsdaten

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Gerotech, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gerotech, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.499.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFlat Rock, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.499
Mittlere Gehaltshälfte$95.499–$95.499
10.–90. Perzentil$95.499–$95.499

Sponsert Gerotech, Inc. H-1B-Visa?

Gerotech, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.07.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Salesforce Administrator3$95.499

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$95.499

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Salesforce Administrator$95.499–$95.500
Stufe III
Flat Rock, MI01.07.202301.08.2023Zertifiziert
Salesforce Administrator$95.499–$95.500
Stufe III
Flat Rock, MI26.10.202216.04.2023Zertifiziert
Salesforce Administrator$95.499–$95.500
Stufe III
Flat Rock, MI19.10.202216.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).