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Giant Eagle, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Giant Eagle, Inc. hat 21 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 19. Mittleres angebotenes Gehalt: $119.033.
Sponsert Giant Eagle, Inc. H-1B-Visa?
Giant Eagle, Inc. hat 21 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $118.016 |
| Vice President, Talent Experience | 2 | $205.000 |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | 2 | $96.262 |
| Senior Database Administrator | 1 | $140.000 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $132.683 |
| Analyst, Product | 1 | $80.000 |
| Representative Sr., Media Sales Development | 1 | $96.262 |
| Architect, Domain | 1 | $126.610 |
| Staff Pharmacist | 1 | $135.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Sr. Fuel Data Analyst | 1 | $80.000 |
| Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Software Engineer Lead | 1 | $125.000 |
| Data Engineer | 1 | $100.000 |
| Manager, Master Data Management | 1 | $120.000 |
| VP, Fresh and Market District | 1 | $178.500 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 12 | $122.822 |
| GJ 2024 | 5 | $110.000 |
| GJ 2025 | 4 | $127.500 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)6 %
- Stufe II (qualifiziert)17 %
- Stufe III (erfahren)33 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)44 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Pittsburgh, PA6
- Haslet, TX3
- Royal Oak, MI3
- Austin, TX2
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Groveport, OH1
- Aubrey, TX1
- Cary, NC1
- Cranberry Twp, PA1
- Cranberry Township, PA1
Berufe
- Software Developers10
- Operations Research Analysts2
- Human Resources Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Database Administrators1
- Advertising and Promotions Managers1
- Pharmacists1
- Database Architects1
- General and Operations Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Fresh and Market District | $178.500–$300.500 E-3 · Stufe IV | Cranberry Township, PA | 09.09.2025 | 29.09.2025 | Zertifiziert |
| Manager, Master Data Management | $120.000–$130.000 Stufe III | Cranberry Twp, PA | 10.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Data Engineer | $100.000–$130.000 Stufe II | Cary, NC | 17.12.2024 | 13.01.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $110.000–$130.000 Stufe II | Aubrey, TX | 29.05.2024 | 18.10.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer Lead | $125.000–$145.000 Stufe III | Pittsburgh, PA | 29.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Software Engineer | $110.000–$130.000 Stufe III | Pittsburgh, PA | 29.05.2024 | 23.08.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Fuel Data Analyst | $80.000–$100.000 Stufe III | Pittsburgh, PA | 29.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Staff Pharmacist | $135.000 Stufe III | Groveport, OH | 22.11.2023 | 22.11.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Representative Sr., Media Sales Development | $96.262–$106.000 Stufe IV | Royal Oak, MI | 21.09.2023 | 28.09.2023 | Zertifiziert |
| Architect, Domain | $126.610–$136.000 Stufe IV | Pittsburgh, PA | 15.09.2023 | 25.09.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96.262–$106.000 Stufe IV | Royal Oak, MI | 07.08.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96.262–$106.000 Stufe II | Royal Oak, MI | 07.08.2023 | 07.08.2023 | Zertifiziert |
| Vice President, Talent Experience | $205.000 E-3 · Stufe IV | Pittsburgh, PA | 28.04.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| Vice President, Talent Experience | $205.000 E-3 · Stufe IV | Pittsburgh, PA | 28.04.2023 | 01.08.2023 | Zertifiziert |
| Analyst, Product | $80.000 Stufe I | Austin, TX | 28.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Senior Database Administrator | $140.000 Stufe IV | Frisco, TX | 17.03.2023 | 10.04.2023 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $119.033 | Haslet, TX | 13.02.2023 | 20.02.2023 | Zertifiziert |
| Senior Systems Engineer | $132.683 Stufe IV | Austin, TX | 12.02.2023 | 12.02.2023 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $119.033 | Haslet, TX | 09.02.2023 | 20.02.2023 | Abgelehnt |
| Senior Software Engineer | $124.800 | Haslet, TX | 07.02.2023 | 20.02.2023 | Zurückgezogen |
| Senior Software Engineer | $117.000 Stufe III | Plano, TX | 17.10.2022 | 01.03.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).