H1B-Gehaltsdaten

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Gilbarco Inc. d/b/a Gilbarco Veeder-Root: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gilbarco Inc. d/b/a Gilbarco Veeder-Root hat 19 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.000.

Anträge (LCAs)19
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseGreensboro, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$125.000
Mittlere Gehaltshälfte$108.675–$149.317
10.–90. Perzentil$73.424–$180.000

Sponsert Gilbarco Inc. d/b/a Gilbarco Veeder-Root H-1B-Visa?

Gilbarco Inc. d/b/a Gilbarco Veeder-Root hat 19 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Gilbarco Inc. d/b/a Gilbarco Veeder-Root: 3 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Product Owner3$149.317
Mechanical Engineer III3$111.440
Application Engineer2$125.000
Staff Software Engineer1$137.883
Team Lead, Firmware Engineering1$137.883
Material Planner1$70.616
Software Engineer I1$65.354
Senior Test Automation Engineer1$75.296
Field Engineer1$124.056
Integrations Lead1$140.587
PMO Leader Latam1$150.000
Commercialization & Business Director, Americas1$230.000
Head of Operations - Greensboro1$225.000
Software Development Engineer in Test1$95.233

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20245$75.296
GJ 20258$125.000
GJ 20266$145.294

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Development Engineer in Test$95.233Greensboro, NC22.05.202601.10.2026Zertifiziert
Mechanical Engineer III$114.205
Stufe III
Greensboro, NC22.05.202601.10.2026Zertifiziert
Commercialization & Business Director, Americas$230.000
Stufe IV
Spring, TX12.05.202601.10.2026Zertifiziert
PMO Leader Latam$150.000
Stufe IV
Greensboro, NC12.05.202601.10.2026Zertifiziert
Head of Operations - Greensboro$225.000
Stufe IV
Greensboro, NC12.05.202601.10.2026Zertifiziert
Integrations Lead$140.587
Stufe IV
Greensboro, NC30.03.202606.04.2026Zertifiziert
Product Owner$149.317
Stufe IV
Greensboro, NC17.06.202501.10.2025Zertifiziert
Field Engineer$124.056
Stufe IV
Greensboro, NC13.06.202501.10.2025Zertifiziert
Mechanical Engineer III$108.675
Stufe III
Greensboro, NC04.06.202512.09.2025Zertifiziert
Product Owner$149.317
Stufe IV
Greensboro, NC04.06.202501.10.2025Zertifiziert
Application Engineer$125.000Oldsmar, FL04.06.202501.10.2025Zertifiziert
Product Owner$115.544–$149.317
Stufe IV
Greensboro, NC30.05.202501.10.2025Zurückgezogen
Mechanical Engineer III$100.714–$115.627
Stufe III
Greensboro, NC30.05.202512.09.2025Zurückgezogen
Application Engineer$125.000
Stufe III
Oldsmar, FL22.05.202501.10.2025Zertifiziert
Team Lead, Firmware Engineering$137.883–$172.408
Stufe IV
Greensboro, NC13.06.202426.10.2024Zertifiziert
Software Engineer I$65.354–$90.854
Stufe I
Malden, MA13.06.202401.10.2024Zertifiziert
Material Planner$70.616–$89.000
Stufe IV
Greensboro, NC13.06.202401.10.2024Zertifiziert
Senior Test Automation Engineer$75.296–$110.000
Stufe II
Oldsmar, FL12.06.202401.10.2024Zertifiziert
Staff Software Engineer$137.883–$150.000
Stufe IV
Greensboro, NC24.10.202330.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).