H1B-Gehaltsdaten

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The Glacier Group: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Glacier Group hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $67.464.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseMiddleton, WI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$67.464
Mittlere Gehaltshälfte$64.822–$71.294
10.–90. Perzentil$64.089–$74.162

Sponsert The Glacier Group H-1B-Visa?

The Glacier Group hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Engineer4$67.464

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$65.229
GJ 20253$69.700

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Engineer$76.075–$85.000
Stufe II
Lancaster, WI05.08.202501.10.2025Zertifiziert
Project Engineer$63.600–$63.700
Stufe I
Lancaster, WI07.05.202501.10.2025Zertifiziert
Project Engineer$69.700–$75.000
Stufe I
Middleton, WI15.04.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Project Engineer$65.229–$70.000
Stufe I
Lancaster, WI17.10.202301.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).