H1B-Gehaltsdaten

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Glendive Public Schools: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Glendive Public Schools hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $44.486.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseGlendive, MT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$44.486
Mittlere Gehaltshälfte$44.454–$44.486
10.–90. Perzentil$44.396–$44.486

Sponsert Glendive Public Schools H-1B-Visa?

Glendive Public Schools hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Teacher4$44.486

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$44.422
GJ 20262$44.486

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Teacher$44.486
Stufe I
Glendive, MT25.02.202615.08.2026Zertifiziert
Teacher$44.486
Stufe I
Glendive, MT23.02.202615.08.2026Zertifiziert
Teacher$44.486
Stufe I
Glendive, MT31.07.202515.08.2025Zertifiziert
Teacher$44.358
Stufe I
Glendive, MT18.10.202415.11.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).