H1B-Gehaltsdaten

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Global Steering Systems, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Global Steering Systems, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWatertown, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$72.000
Mittlere Gehaltshälfte$70.500–$73.500
10.–90. Perzentil$69.600–$74.400

Sponsert Global Steering Systems, LLC H-1B-Visa?

Global Steering Systems, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manufacturing Engineer2$72.000
Associate Product Engineer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$69.000
GJ 20251$75.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Manufacturing Engineer$75.000–$83.000
Stufe I
Watertown, CT15.08.202501.10.2025Zertifiziert
Associate Product Engineer$65.208–$82.493
Teilzeit · Stufe I
Watertown, CT13.09.202401.10.2024Zertifiziert
Manufacturing Engineer$69.000–$96.704
Stufe I
Watertown, CT09.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).