H1B-Gehaltsdaten

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Glossy Technologies: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Glossy Technologies hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.904.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNaper Ville, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$98.904
Mittlere Gehaltshälfte$98.904–$102.742
10.–90. Perzentil$98.904–$105.044

Sponsert Glossy Technologies H-1B-Visa?

Glossy Technologies hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer3$98.904

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$98.904
GJ 20261$106.579

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Engineer$106.579
Stufe II
Apple Valley, MN17.06.202601.10.2026Zertifiziert
Software Engineer$98.904
Stufe II
Richfield, MN11.05.202301.10.2023Zertifiziert
Software Engineer$98.904
Stufe II
Richfield, MN08.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).