H1B-Gehaltsdaten

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Go Cloud Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Go Cloud Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.494.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOswego, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.494
Mittlere Gehaltshälfte$92.092–$94.630
10.–90. Perzentil$90.651–$94.711

Sponsert Go Cloud Inc. H-1B-Visa?

Go Cloud Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Analyst1$89.690
Information Security Analyst1$94.494
SAP Material Management Specialist1$94.765

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$94.494

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Analyst$89.690
Stufe II
Oswego, IL19.06.202401.10.2024Zertifiziert
Information Security Analyst$94.494
Stufe II
Oswego, IL10.06.202401.10.2024Zertifiziert
SAP Material Management Specialist$94.765
Stufe II
Oswego, IL10.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).