H1B-Gehaltsdaten

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Golf & Tennis Pro Shop, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Golf & Tennis Pro Shop, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $175.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRoswell, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$175.000
Mittlere Gehaltshälfte$165.075–$177.500
10.–90. Perzentil$159.120–$179.000

Sponsert Golf & Tennis Pro Shop, Inc. H-1B-Visa?

Golf & Tennis Pro Shop, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Enablement Manager2$177.500
Sr. Architect1$155.150

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$165.075
GJ 20251$180.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Enablement Manager$180.000
Stufe IV
Roswell, GA24.06.202530.06.2025Zertifiziert
Business Enablement Manager$175.000
Stufe III
Roswell, GA12.06.202424.06.2024Zertifiziert
Sr. Architect$155.150
Stufe IV
Roswell, GA10.01.202401.07.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).