H1B-Gehaltsdaten

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Good Day NYC LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Good Day NYC LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $104.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseNew York, NY
Median des angebotenen Gehalts$104.000
Mittlere Gehaltshälfte$104.000–$104.000
10.–90. Perzentil$104.000–$104.000

Sponsert Good Day NYC LLC H-1B-Visa?

Good Day NYC LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Exercise Physiologist3$104.000
Marketing Specialist1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232—
GJ 20251$104.000
GJ 20261—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Exercise Physiologist$114.400
E-3 · Teilzeit · Stufe IV
New York, NY14.11.202501.12.2025Zertifiziert
Exercise Physiologist$104.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY09.10.202401.01.2025Zertifiziert
Marketing Specialist$104.000–$108.160
E-3 · Teilzeit · Stufe III
New York, NY14.09.202302.10.2023Zertifiziert
Exercise Physiologist$104.000
E-3 · Teilzeit · Stufe IV
New York, NY09.02.202317.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).