H1B-Gehaltsdaten

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Goodwill Easter Seals MN: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Goodwill Easter Seals MN hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $133.464.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSt. Paul, MN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$133.464
Mittlere Gehaltshälfte$130.848–$136.080
10.–90. Perzentil$129.278–$137.650

Sponsert Goodwill Easter Seals MN H-1B-Visa?

Goodwill Easter Seals MN hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager, IT Development3$133.464

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$128.232
GJ 20262$138.696

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Manager, IT Development$138.696
Stufe II
Davidson, NC23.02.202618.08.2026Zertifiziert
Manager, IT Development$138.696
Stufe II
Davidson, NC23.02.202618.08.2026Zurückgezogen
Manager, IT Development$128.232
Stufe III
Huntersville, NC10.08.202318.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).