H1B-Gehaltsdaten

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Goodwill Industries - Big Bend, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Goodwill Industries - Big Bend, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $40.020.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseTallahassee, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$40.020
Mittlere Gehaltshälfte$38.657–$41.382
10.–90. Perzentil$37.839–$42.200

Sponsert Goodwill Industries - Big Bend, Inc. H-1B-Visa?

Goodwill Industries - Big Bend, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Analyst2$42.745
Financial Data Analyst1$37.294

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$42.745
GJ 20251$37.294

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Financial Data Analyst$37.294–$40.294
Stufe II
Tallahassee, FL28.03.202501.07.2025Zertifiziert
Data Analyst$42.745–$47.840
Stufe I
Tallahassee, FL20.05.202401.08.2024Zertifiziert
Data Analyst$46.500–$47.840
Stufe I
Tallahassee, FL13.05.202401.08.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).