H1B-Gehaltsdaten

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Gozel Law Firm PC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gozel Law Firm PC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $107.765.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseClifton, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$107.765
Mittlere Gehaltshälfte$89.880–$115.768
10.–90. Perzentil$71.952–$115.907

Sponsert Gozel Law Firm PC H-1B-Visa?

Gozel Law Firm PC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate Attorney2$115.845
Law Clerk1$60.000
Attorney1$99.840

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$60.000
GJ 20263$115.690

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Attorney$116.000
Stufe I
Los Angeles, CA09.05.202615.05.2026Zertifiziert
Associate Attorney$115.690–$116.000
Stufe I
Los Angeles, CA05.05.202611.05.2026Zertifiziert
Attorney$99.840–$100.006
Stufe I
Clifton, NJ17.11.202517.11.2025Zertifiziert
Law Clerk$60.000
Stufe I
Clifton, NJ19.05.202415.11.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).