H1B-Gehaltsdaten

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Grace Clinic of Lubbock: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Grace Clinic of Lubbock hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $219.600.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseLubbock, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$219.600
Mittlere Gehaltshälfte$196.738–$304.400
10.–90. Perzentil$190.865–$421.760

Sponsert Grace Clinic of Lubbock H-1B-Visa?

Grace Clinic of Lubbock hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physician2$213.075
Radiologist1$500.000
Physician (Endocrinology)1$200.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$200.000
GJ 20261$239.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physician$239.200Lubbock, TX15.06.202621.09.2026Zertifiziert
Physician (Endocrinology)$200.000
Stufe II
Lubbock, TX31.03.202301.07.2023Zertifiziert
Physician$186.950
Stufe II
Lubbock, TX29.03.202321.09.2023Zertifiziert
Radiologist$500.000Lubbock, TX26.10.202202.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).