H1B-Gehaltsdaten

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Green Room Physical Therapy: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Green Room Physical Therapy hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseTroy, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.000
Mittlere Gehaltshälfte$78.500–$79.500
10.–90. Perzentil$78.200–$79.800

Sponsert Green Room Physical Therapy H-1B-Visa?

Green Room Physical Therapy hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.04.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physical Therapist2$78.000
Staff Physical Therapist1$80.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$78.000
GJ 20241$80.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Staff Physical Therapist$80.000
Stufe I
Troy, NY11.04.202401.10.2024Zertifiziert
Physical Therapist$78.000–$80.000Troy, NY12.02.202312.02.2023Zertifiziert
Physical Therapist$65.000–$78.000
Stufe I
Troy, NY02.02.202303.02.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).