H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Greenburgh Central School District

Greenburgh Central School District: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Greenburgh Central School District hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $59.951.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseHartsdale, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$59.951
Mittlere Gehaltshälfte$59.951–$59.951
10.–90. Perzentil$59.951–$60.947

Sponsert Greenburgh Central School District H-1B-Visa?

Greenburgh Central School District hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mandarin Teacher5$59.951

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$59.951
GJ 20251$59.951
GJ 20261$61.611

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Mandarin Teacher$61.611–$141.416Hartsdale, NY04.03.202620.05.2026Zertifiziert
Mandarin Teacher$59.951–$108.423Hartsdale, NY30.10.202419.01.2025Zertifiziert
Mandarin Teacher$59.951–$108.423White Plains, NY01.05.202427.06.2024Zertifiziert
Mandarin Teacher$59.951–$108.423White Plains, NY01.05.202427.06.2024Zertifiziert
Mandarin Teacher$59.951–$108.423Hartsdale, NY01.05.202422.05.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).