H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › The Gregory School

The Gregory School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Gregory School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $50.502.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseTucson, AZ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$50.502
Mittlere Gehaltshälfte$46.501–$57.955
10.–90. Perzentil$44.100–$62.427

Sponsert The Gregory School H-1B-Visa?

The Gregory School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Middle School Faculty2$53.954
East Asian Language and Culture Teacher1$50.502

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$42.500
GJ 20251$65.408
GJ 20261$50.502

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
East Asian Language and Culture Teacher$50.502
Stufe II
Tucson, AZ19.05.202603.08.2026Zertifiziert
Middle School Faculty$65.408
Stufe II
Tucson, AZ21.08.202515.02.2026Zertifiziert
Middle School Faculty$42.500
Stufe II
Tucson, AZ31.01.202315.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).