H1B-Gehaltsdaten

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Gretel Labs Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Gretel Labs Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $248.934.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSan Diego, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$248.934
Mittlere Gehaltshälfte$234.697–$263.172
10.–90. Perzentil$226.154–$271.715

Sponsert Gretel Labs Inc. H-1B-Visa?

Gretel Labs Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Staff Applied Scientist2$220.459
Vice President of Finance and Admin1$277.410

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$220.459
GJ 20241$277.410

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Vice President of Finance and Admin$277.410–$285.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY10.05.202403.08.2024Zertifiziert
Staff Applied Scientist$220.459–$250.000
Stufe III
Sunnyvale, CA10.05.202324.05.2023Zertifiziert
Staff Applied Scientist$220.459–$250.000
Stufe III
Sunnyvale, CA08.05.202305.06.2023Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).