H1B-Gehaltsdaten

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Growing Tree Learning Center, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Growing Tree Learning Center, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: —.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSaratoga, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Sponsert Growing Tree Learning Center, Inc. H-1B-Visa?

Growing Tree Learning Center, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Kindergarten Teacher3—
Curriculum Design Assistant Director1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20242—
GJ 20261—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Curriculum Design Assistant Director$90.126
Teilzeit · Stufe II
Saratoga, CA18.01.202626.01.2026Zertifiziert
Kindergarten Teacher$81.141
Teilzeit · Stufe II
Saratoga, CA23.04.202401.10.2024Zertifiziert
Kindergarten Teacher$66.456
Teilzeit · Stufe I
Saratoga, CA23.04.202401.10.2024Zertifiziert
Kindergarten Teacher$72.738
Teilzeit · Stufe II
Saratoga, CA27.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).