H1B-Gehaltsdaten

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Guthrie County Hospital: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Guthrie County Hospital hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $71.479.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseGuthrie Center, IA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$71.479
Mittlere Gehaltshälfte$68.946–$74.012
10.–90. Perzentil$67.427–$75.531

Sponsert Guthrie County Hospital H-1B-Visa?

Guthrie County Hospital hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Clinical Laboratory Technologist1—
Medical Technologist1$66.414
Database Administrator1$76.544

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$71.479

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Database Administrator$76.544
Stufe II
Guthrie Center, IA21.07.202516.01.2026Zertifiziert
Clinical Laboratory Technologist$64.397
Teilzeit · Stufe II
Guthrie Center, IA30.10.202401.05.2025Zertifiziert
Medical Technologist$66.414
Stufe II
Guthrie Center, IA30.10.202401.05.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).